**Пакування подушок та одіял**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,35 зл/год нетто;
💰 Від 4500 зл/міс нетто; 43 000 грн; 1050$;
📈 Робота по 8-10-12 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 45 років;
📜 Біо або "укр. паспорт+Pesel";
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
🏠 Проживання 200 зл;
📍 м. Костшин над Одрою (50 км від Гожува Великопольського, 185 км від Познані).
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки, пари;
◈ вік від 18 до 45 років (найкраще, щоб це були люди середнього віку, старшим жінкам буде важко з огляду на швидкий темп роботи);
◈ біо або "укр. паспорт+Pesel";
◈ національність: Україна, Білорусь, Молдова;
◈ вміння працювати в швидкому темпі, так як праця буде частково на акорд.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
від 4500 зл/міс нетто; 43 000 грн; 1050$;
◈ 28,50 зл/год брутто (орієнтовно 22,35 зл/год нетто).
◈ Премія – до 500 зл брутто.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-п'ятниця;
◈ 06.00-14.00, 14.00-22.00;
◈ Після відпрацьованого тижня/двох є можливість працювати по 10-12 год, за бажанням;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 170.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Наповнення подушок та одіял синтепоном та пухом, пакування та етикетування.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 200 зл/міс;
◈ працівники живуть в готелі;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 4 людини;
◈ для пар окремі кімнати з подвійними ліжками;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ готель знаходиться недалеко від закладу (близько 30 хв пішки).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Костшин над Одрою (50 км від Гожува Великопольського, 185 км від Познані).
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.