Місто роботи: Ченстохова
Завдання працівників:
- складання компонентів гальмівних супортів на виробничих лініях
- контроль якості
- упаковка продуктів
- введення даних у виробничу систему
- обслуговування лінії цинкування
- розміщення деталей на підвісках
- візуальний контроль якості деталей після процесу цинкування
- обробка деталей з чавуну на верстатах ЧПУ відповідно до інструкції та технічного креслення
- обслуговування гнучкого, крайкооблицювального або штампувального верстата
- контроль якості продукції
- упаковка готових елементів у контейнери
Організація підприємства:
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід - 20 - 30 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни з понеділка по неділю.
I зміна: 6.00 – 14.00;
II зміна: 14.00-22.00;
III зміна: 22.00-6.00. (чотири бригади)
Заробітна плата:
21,20 zł/brutto
основна заробітна плата в розмірі – 21,20 зл. брутто/год., після 3 місяців 22,80 зл. брутто/год.
в розрахунку на 168 годин/міс. 3400 зл.
доплата за нічні зміни – 20%, в середньому 230 зл./брутто (166 зл./нетто)
8% від базової зарплати
430 зл брутто – прибавка за 4-бригадну систему
160 зл брутто – премія за відвідуваність
Премія продукційна
Проживання:
Підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), де проживає в середньому від 3-5 осіб у кімнаті.
Житло укомплектовано необхідними для життя пристроями та має необхідні умови для життя працівників.
Якщо знімаєш квартиру сам – доплата 450 zł brutto за повний місяць.
Доставка на роботу:
Доставка до місця роботи – в залежності від локалізації житла працівник буде добиратися пішки до роботи (2-3 км) або безкоштовним автобусом.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.