Різноробочий - Вроцлав
Зарплата 4500 zł (злотых) - Viza work

322/5№.склад JERONIMO продовольчий склад з товарами для супермаркетів BIEDRONKA Skarbimierz / Lubin (не плутати з Lublin)

Приїзди (08.05.24 - 10 чол, 08.05.24 - 10 чол)

Skarbimierz / Lubin (не путать с Lublin)

4500 – 6000 zł netto в месяц

170-220

Для чоловіків до 35 роківх

Обов'язки:

комплектація відбувається за допомогою голосових команд. На початку зміни працівник отримує навушник, який веде його за складом, вказуючи номер ряду та місце, де знаходиться необхідний товар. Працівник підтверджує своє прибуття у потрібне місце командою “о'кей” та отримує інформацію про кількість товару, який необхідно прийняти.

важливо правильно укладати товари на палету: важкі товари – знизу, легкі – згори. Упаковки повинні бути правильно розміщені на палеті, щоб наприкінці її можна було обгорнути плівкоюдля висилки зі складу.

перед початком роботи працівник отримає словник (кілька основних фраз та числа) з командами польською мовою, щоб кандидат був більш підготовлений у перший день.

транспортування палет територією складу відбувається з за допомогою електронавантажувача низького складування. Кандидат проходить навчання по роботі з навантажувачем у відділі приїздів EWL після підписання договору. Школа знаходиться неподалік відділу приїздів (близько 20 хвилин), речі можна залишити у відділі приїздів. Час навчання буде залежати від того, як швидко кандидат навчатиметься, як правило, це не займає довше, ніж пару годин. Після закінчення навчання кандидат безкоштовно отримає сертифікат (за умови відпрацювання 3 місяців. Інакше, вартість навчання (150 злт) буде вирахована з останньої зарплати).

Важливо правильно укладати товари на палету: важкі товари внизу, легкі зверху. Упаковки повинні бути розміщені на палеті, щоб на завершення модно було обгорнути плівкою для відправки зі складу.

вимоги:

Стать: чоловіки

Вік: до 35 років

Національність: Україна, Білорусь, Молдова

Досвід: мінімальний – вітається

Рівень знання польської мови: базовий

Умови житла і роботи

Особливості вакансії - навчання та робота на акорд

Протягом перших 2 місяців триває навчання та період адаптації працівника, у цей час сплачується фіксована погодинна ставка. Головна мета періоду навчання — вихід працівника на певний рівень продуктивності, тому лідер зміни відстежуватиме показники працівників та оцінюватиме їх прогрес уже протягом перших 2 тижнів роботи.

після 2 місяців працівники переходять на акорд, тобто зарплата залежатиме від вироблення норм. Працівнику у будь-якому випадку гарантується мінімальна зарплата, а завдяки акорду можна заробляти значно більше за погодинну ставку (5000–6000 нетто).

Опис умов праці

Залежно від відділу на складі можуть бути різні температури

0 C - м'ясна продукція,

+8 С - молочні продукти (сметана, молоко, олія, йогурти),

+12 С - овочі, фрукти, різні види зелені

+20 С - сухий склад

Усі нові працівники спочатку працюють у сухому відділі

Під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильник, мікрохвильову піч, працівники отримую щодня гарячий обід (суп, бутерброд, чай/каву), вартість якого лише 15-30 злотих на місяць (вираховується із зарплати).

Усі кандидати перед початком зміни проходять тест на наявність алкоголю в крові. Позитивний тест = звільнення.

Оплата

ДЛЯ Студентів вік яких від 18-25,5 років БРУТТО = НЕТТО

30,50 zł brutto = 24,63 zł. netto, якщо є карта побуту 22,03 zł. netto - при 100% ефективності.

Під час навчання перший місяць, працівник отримує гарантовано

29,00 zł brutto = 23,42 zł. netto, якщо є карта побуту 20,95 zł. netto

Від другого місяця (після навчання)

27,70 zł brutto = 22,37 zł. netto, якщо є карта побуту 20,01 zł. netto - при 85% ефективності.

З другого місяця працівник отримує ЗП залежно від того скільки він скомплектував товару на замовлення:

Отримують ставку, що відповідає їх нормі — ефективності (норму можна перевіряти щодня):

Ставки з ефективності (для чоловіків):

85% - 27,70 zł brutto 145% - 40,00 zł brutto

90% - 28,10 zł brutto 150% - 41,00 zł brutto

95% - 29,00 zł brutto 155% - 42,00 zł brutto

100% - 30,50 zł brutto 160% - 43,00 zł brutto

105% - 31,00 zł brutto 165% - 44,00 zł brutto

110% - 32,00 zł brutto 170% - 45,50 zł brutto

115% - 33,00 zł brutto 175% - 47,00 zł brutto

120% - 34,00 zł brutto 180% - 49,00 zł brutto

125% - 35,00 zł brutto 185% - 51,50 zł brutto

130% - 36,00 zł brutto 190% - 53,50 zł brutto

135% - 37,50 zł brutto 195% - 55,50 zł brutto

140% - 38,50 zł brutto 200% - 57,50 zł brutto

Cклад гарантує мінімально: 4500 – 6000 zł netto на місяць

Графік роботи

робота у 3 зміни 6 днів

по 8-12 годин.

І зміна: 6:00 - 14:00

II зміна: 14:00 - 22:00

III зміна: 22:00 - 06:00

також є понад годинник +4ч

при цьому лідер проекту щодня перед початком роботи підтверджує працівникові час початку його зміни (можуть відбутися невеликі зміни).

робота по 8-11 годин (залежно від обсягу роботи)

робота 6 днів на тиждень

норма робочого часу на місяць – 190-210 годин

передбачено 30 хвилин перерви: 15 хв платний та 15 безкоштовний (який працівник може використовувати на власний розсуд, за погодженням з бригадиром)

проживання

За самостійне орендування житла доплата +2.00 зл нетто за кожну відпрацьовану годину в цьому місяці (при виконанні 100% плану)

Вартість проживання на нашому житлі 400 злотих

кімнати по 3-4 особи.

до місця роботи надається транспорт безкоштовно

Робочий одяг

Працівники одержують комплект робочого одягу безкоштовно.

Медичний огляд:

для кожного кандидата компанія надає безкоштовний медичний огляд.

Для кандидатів із Молдови.

після відпрацьованих 90 днів ми повертаємо працівникові частину витрачених грошей на переїзд (у розмірі не більше 400 злотих після відпрацьованих 90 днів). (Умовою повернення грошей є пред'явлення квитанції/FV, що підтверджує плату за проїзд.)

додаткова інформація

Працівники працюватимуть у селі Skarbimierz (від 1.01.2002 Brzeg) розташованої в Опольському воєводстві (40 км від Вроцлава).

Населення складає 7648 осіб.

додатково

Чому варто вибрати цю вакансію:

склад дуже близько розташований недалеко від Вроцлава (близько 40 км)

можливість підвищення ставки за добрі показники

щоденний гарячий обід всього за 15-30 zł на місяць;

тривалий період навчання для досягнення потрібного рівня продуктивності

+380979804737 Анна