Різноробочий - Вроцлав
Зарплата 4500 zł (злотых) - Viza work

322/5№.склад JERONIMO продовольчий склад з товарами для супермаркетів BIEDRONKA Skarbimierz / Lubin (не плутати з Lublin)

Приїзди (08.05.24 - 10 чол, 08.05.24 - 10 чол)

Skarbimierz / Lubin (не путать с Lublin)

4500 – 6000 zł netto в місяць

170-220

Для чоловіків до 35 років

Обов'язки:

комплектація відбувається за допомогою голосових команд. На початку зміни працівник отримує навушник, який веде його за складом, вказуючи номер ряду та місце, де знаходиться необхідний товар. Працівник підтверджує своє прибуття у потрібне місце командою "о'кей" та отримує інформацію про кількість товару, який необхідно прийняти.

важливо правильно укладати товари на палету: важкі товари - знизу, легкі - згори. Упаковки повинні бути правильно розміщені на палеті, щоб наприкінці її можна було обгорнути плівкою для висилки зі складу.

перед початком роботи працівник отримає словник (кілька основних фраз та числа) з командами польською мовою, щоб кандидат був більш підготовлений у перший день.

транспортування палет територією складу відбувається з за допомогою електронавантажувача низького складування. Кандидат проходить навчання по роботі з навантажувачем у відділі приїздів EWL після підписання договору. Школа знаходиться неподалік відділу приїздів (близько 20 хвилин), речі можна залишити у відділі приїздів. Час навчання буде залежати від того, як швидко кандидат навчатиметься, як правило, це не займає довше, ніж пару годин. Після закінчення навчання кандидат безкоштовно отримає сертифікат (за умови відпрацювання 3 місяців. Інакше, вартість навчання (150 злт) буде вирахована з останньої зарплати).

Важливо правильно укладати товари на палету: важкі товари внизу, легкі зверху. Упаковки повинні бути розміщені на палеті, щоб на завершення можна було обгорнути плівкою для відправки зі складу.

вимоги:

Стать: чоловіки

Вік: до 35 років

Національність: Україна, Білорусь, Молдова

Досвід: мінімальний - вітається

Рівень знання польської мови: базовий

Умови житла і роботи

Особливості вакансії - навчання та робота на акорд

Протягом перших 2 місяців триває навчання та період адаптації працівника, у цей час сплачується фіксована погодинна ставка. Головна мета періоду навчання - вихід працівника на певний рівень продуктивності, тому лідер зміни відстежуватиме показники працівників та оцінюватиме їх прогрес уже протягом перших 2 тижнів роботи.

після 2 місяців працівники переходять на акорд, тобто зарплата залежатиме від вироблення норм. Працівнику у будь-якому випадку гарантується мінімальна зарплата, а завдяки акорду можна заробляти значно більше за погодинну ставку (5000-6000 нетто).

Опис умов праці

Залежно від відділу на складі можуть бути різні температури

0 C - м'ясна продукція,

+8 С - молочні продукти (сметана, молоко, олія, йогурти),

+12 С - овочі, фрукти, різні види зелені

+20 С - сухий склад

Усі нові працівники спочатку працюють у сухому відділі

Під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильник, мікрохвильову піч, працівники отримують щодня гарячий обід (суп, бутерброд, чай/каву), вартість якого лише 15-30 злотих на місяць (вираховується із зарплати).

Усі кандидати перед початком зміни проходять тест на наявність алкоголю в крові. Позитивний тест = звільнення.

Оплата

ДЛЯ Студентів вік яких від 18-25,5 років БРУТТО = НЕТТО

30,50 zł brutto = 24,63 zł. netto, якщо є карта побуту 22,03 zł. netto - при 100% ефективності.

Під час навчання перший місяць, працівник отримує гарантовано

29,00 zł brutto = 23,42 zł. netto, якщо є карта побуту 20,95 zł. netto

Від другого місяця (після навчання)

27,70 zł brutto = 22,37 zł. netto, якщо є карта побуту 20,01 zł. netto - при 85% ефективності.

З другого місяця працівник отримує зарплату залежно від того скільки він скомплектував товару на замовлення: