Комплектувальник
№ 54.40.2
Кількість вакансій - 10
Заповніть анкету і отримайте швидку відповідь
https://docs.google.com/forms/d/1p6PKOyoJU50TIIx4jQQL-nMeAw6YqgABomFQQBHxLC4/edit#response=ACYDBNi_cyDXUNFkS7E5wBH7VLpYAAvL-Px2SrLVO1sthO1RPbj-Vv0UUDwWmugxEPoJ0W4
Польща, Bielany Wrocławskie (15 км від міста Вроцлав)
Оплата!!!👇
💰Ставка за годину: перші 7 днів навчання і постійна ставка 22,37 зл/нетто, потім ставка стартує від 20,01 і залежить від продуктивності
💰Ставка за місяць: 5 000 - 9 000
Нетто
Спецодяг: Надається безкоштовно
Трансфер: Надається безкоштовно (автобус)
Інструмент: Надається безкоштовно
📅 Графік роботи: Графік: Вт-:Сб 5 робочих/2 вихідних нд-пн вихідні (з 1.05 графік буде 4/2) I зміна: 6:00 - 18:00, II зміна: 18:00 - 6:00. Перерва 3: одна 30 хвилин, і дві по 15 хвилин.
Робочих днів: 5
Робочих годин: 220 - 280
📍Для кого: Жінки 18 - 45
Без досвіду
Потрібні працівники на склад IMILE:
- приймання і сортування одягу після повернень;
- нанесення етикеток на товар і наступне транспортування;
- робота зі сканером;
- підтримання порядку і чистоти на робочому місці.
🌐 ДОКУМЕНТИ👇
Біометричний паспорт, Польські документи (Робоча віза, Карта побиту, Карта поляка)
українці
Знання мови: Українська, Російська
Інформація: Доплата від роботодавця на житло - 350 зл.
Умови на підприємстві: На території складу є їдальня, в якій є холодильники, де працівники тримають свою їжу до перерви. Також є мікрохвильова піч.
Медогляд: безкоштовно
Марія +380631734337
Всі вакансії від "VAV Personnel" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.