Місце роботи: Варшава, район Влохи
Ставка 21,5 зл/година
Ставка 23,75 зл/година на своєму житлі
Обов’язки:
Жінки:
- перекладати хліб/булочки з форм на стіл або в коробки
- посипання хліба/булочок насінням, упаковка та стикерування продукції
- можлива робота з тістом - формування булочок
- підтримувати в чистоті робоче місце.
Чоловіки:
- слідкувати за наповненням ємностей з насінням (досипати, якщо треба)
- складати коробки з хлібом/булочками на навантажувач (макс. вага 10 кг) та стелажі
- вкладати бляхи в піч, витягати з печі готовий хліб/булочки та викладати остиглі вироби на продукційну стрічку
- підтримувати в чистоті робоче місце
- можлива робота на конвеєрі.
Холодний цех: від +3 до +6 - робочий одяг видається безкоштовно: теплі черевики, ватні штани, сорочки, шапки (якщо треба). У холодному цеху працюють тільки чоловіки. Обов’язки:
- засипати/досипати інгредієнти в машини для замісу тіста
- форми з тістом укладати на бляху, бляхи складати на стелажі на колесах, відвозити "відпочити"
- підтримувати в чистоті робоче місце.
Температура в цеху: теплий: від +26, холодний: від +3 до +6
У пекарні є кухня - на перервах там надаються булочки, які можна їсти безкоштовно - але не забирати з собою. Перерви кожні 4 години по 20 хвилин.
Графік: Пн-нд, по 8-10-12 годин у 3 зміни: від 6:00, від 14:00, від 22:00 (приблизно 220-240 годин на місяць, можливі понаднормові), вихідні згідно графіка, графік плаваючий
Робочий одяг надають. На 1 місяць роботи, мати своє закрите взуття (кросівки, кеди), після місяця роботи видадуть нове!
Житло надається, 16 зл/день в тримісній кімнаті, 18 зл/день у двомісній кімнаті.
Є 2 варіанти: перший будинок - у 10 хв. ходьби від місця роботи, другий будинок - у 30 хв. ходьби від роботи. Є всі умови для проживання - кухня, посуд, постільна білизна, інтернет.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл.
Є можливість подати на карту побиту, при відпрацюванні на вакансії мінімум 1 місяць!
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 621
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.