Набираємо працівників на виробництво Rafaello! Офіційне працевлаштування!
- 4100-4600 €
- Нідерланди (Амстердам)
Для детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наші гарантії:
- Більше 4 років досвіду на ринку працевлаштування
- Ліцензія на працевлаштування
- Понад 70000 тисяч працевлаштованих клієнтів
- Є членом REC (Конфедерації підбору і працевлаштування персоналу)
Керівник:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Опис вакансії
Потрібні співробітники на фабрику Raffaello
Обов'язки:
️ сортування та упаковка виробів біля лінії;
️ маркування і проставлення дат на продукцію;
️ складання картонних коробок для упаковки;
️ робота фізично не складна, але вимагає спритності рук;
️ половина процесів сидячих;
Умови роботи:
️ оплата 18 євро на годину нетто (мінімум);
️ премії за продуктивність;
️ додатково оплата за нічні зміни +20% до години;
Графік роботи:
️ 8-10 годин на день;
️ 5 - 6 днів на тиждень;
️ робота у 2 зміни, але є можливість працювати тільки в денні;
Потрібні чоловіки, жінки та сімейні пари віком до 60 років.
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Страховий європейський поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовний куратор
Легальне і офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний і юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть і наші менеджери вас проконсультують:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






