100/4№.*(purple_heart)Kuehne+Nagel (Працівник складу)(purple_heart)*
*Україна.*
_ВІЗЬМУ 1 ЧОЛОВІКА ДО 45 РОКІВ, ЗІ СВОЇМ ЖИТЛОМ. 20.05- вихід на роботу._
Kuehne + Nagel це велика логістична компанія, яка займається, зокрема, складуванням і дистрибуцією. Робота на складі з чіпсами і Pepsi.
*ГРАФІК РОБОТИ:*
Робота в 3 зміни: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00. (можливі надурочні) Середнє навантаження 240 годин.
*ПЕРЕРВА:* 20 хвилин + дві додаткові перерви по 10 хвилин кожна.
*ОБОВ'ЯЗКИ:*
Комплектування товару,
Підготовка товарів для видачі зі складу у вигляді посилки,
Сортування, пакування, розпакування та перепакування товарів,
Перевірка стану та якості товару,
Завантаження та розвантаження товарів.
.
*РОБОЧИЙ ОДЯГ:*
Взуття, жилетка захисна та каска захисна.
*ХАРЧУВАННЯ:* треба брати з собою свої обіди. На складі є їдальня, де можна безкоштовно випити каву, чай, а також можна щось придбати в автоматах.
Є місця для паління.
*Ставка: 29.70 брутто.*
◾ ставка 29.70 зл брутто = 29.70 зл нетто для студентів до 26 років
◾ ставка 23.98 зл нетто - для людей, які не перевищили поріг 30.000 зл брутто доходу в 2024 році в Польщі
◾ ставка 21.45 зл нетто - для людей, які працювали вже в 2024 році в Польщі і отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто
◾ Для претендентів, які на підставі заповненої анкети не мають статусу резидента, можлива також ставка 23.76 зл нетто (з урахуванням 20% податку).
*Житло: доплата 350 зл.*
*Локалізація - Гданськ.*
+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 257
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.