Виробництво скляних ампул та дрібної скловиробничої продукції
- 4500 zł (злотих)
- Польща (Болеславец)
- 11-05-2024
Потрібні працівники на фабричне виробництво скляних ампул та дрібної скловиробничої продукції для потреб косметичної та фармацевтичної галузі у великих масштабах.
Місто роботи: Bolesławiec
Обов'язки працівника:
- Обслуговування машин для виробництва дрібної скловиробничої продукції під наглядом кваліфікованих робітників і старших операторів
- Налаштування станка перед запуском виробничого процесу (не частіше одного разу на тиждень при зміні типу продукції);
- Завантаження скляних заготовок у станок (в середньому одне завантаження на 40 хвилин);
- Контроль якості виготовленої продукції (у разі невідповідності продукції заявленим вимогам вчасно виявити проблему і вирішити її, занотувати в журнал);
- Контроль продуктивності машини за допомогою екрану комп’ютера і показників на ньому.
- Систематизація роботи
- Прибирання робочого місця
Заробітна плата:
- Тип договору: Umowa Zlecenie
- Ставка: 22.36 нетто/год.
- Ставка для молоді до 26 років - 27,70 нетто/год (мінімум 4000 нетто/місяць)
Графік:
- 4 бригадний графік роботи, по 8 годин, у 3 зміни (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Графік 4/1.
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто.
- Доплата за власне житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - халат, штани, футболка і комфортне робоче взуття.
На прохідній заводу розташований Бар Молочний для працівників заводу за дуже доступними цінами, оскільки фінансується підприємством.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K





