Виробництво випарників та конденсаторів для холодильних пристроїв
Стать
Чоловіки
Вік від 18, Вік до 50 років
Національність
Україна Молдова Білорусь
Локалізація
Польща, Глівіце
Заробітна плата
23,01 зл нетто (ZUS) / 22,80 зл нетто (ZEUS)
28,50 зл нетто для студентів до 26 років і за сертифікатом резидента (електронний).
Опис вакансії
Виробник випарників і конденсаторів для холодильних пристроїв. З комунікативним польським.
Обов’язки:
- монтаж мідних труб у теплообмінниках;
- робота на фарбуванні елементів (підвісити елемент на лінію та контролювати процес фарбування - запаху немає!)
- ручне та автоматичне паяння мідних труб;
- робота з виробничими машинами
- перевірка якості продукції (штангенциркулем);
- упаковка готової продукції
ЛАКУВАЛЬНЯ - підвішування деталей на рухому стрічку для фарбування елемента (захід у цьому відділі немає через використання порошкової фарби)
Умови у виробничому цеху:
Цех повністю кондиціонований. Температура повітря влітку від 22 до 26 градусів, а взимку від 20 до 21 градуса;
Цех дуже чистий і сухий;
Шум у цеху згідно з нормами, видаються у разі необхідності вушні затички.
Велика і чиста їдальня, де можна купити їжу;
Автомати з кавою і чаєм у виробничому цеху (за окрему плату);
Графік роботи
Три зміни з 5:45/13:45/19:45.
Робота по 8 годин.
Середня кількість робочих годин на місяць мінімум: 170-180 годин на місяць / 40 годин на тиждень.
Проживання
Надається житло неподалік від заводу, вартість становить 450 злотих/міс з людини (в кімнаті по 2-5 осіб є все необхідне для життя).
Час доїзду до роботи - 30 хвилин (міським транспортом).
Додача за своє житло - 350 зл нетто.
Харчування
300 злотих на місяць (15 злотих на день) .Є доставка їжі з кафе.
Додаткова інформація
Приватне медичне страхування LUX MED - 53 зл/місяць (знімається із заробітної плати).
Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно.
Просимо писати і дзвонити у Viber або WhatsApp (дякуємо)
Всі вакансії від "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.