Працівник на електровізку
Місце роботи та оформлення - місто Бидгощ
Чоловіки до 53 років,
Ставка: 25,00-29,00 zł/год нетто
Робочих годин на місяць 160-240. Є нічні зміни
Завдання
• перевезення ємностей з водою за допомогою електровізка (sztaplarka)
• за необхідності підприємства виконувати роботу на складі
• Ставка (на відділі свіжої риби): 25,00 zł/год нетто, студенти - 29,00 zł/год нетто (з актуальним і переведеним на польську мову документом, що підтверджує статус студента)
• При відпрацюванні 168 годин і більше до ставки нараховується 1 zł
• Графік: Пн.-Пт. змінний, можливі нічні, 8-12 годин, можуть бути робочі суботи (немає можливості обрати процес і графік)
I зміна: 06:00-14/18:00
III зміна: 18/22:00-06:00
• Середня наработка в місяць 160 - 240 годин
•Проживання: 470 zł/міс. Будинок/квартира/хостел, 4-5 осіб у кімнаті.
•Компенсація за своє житло: - 250 zł/місяць, якщо відпрацюють 160 годин і більше, якщо менше ніж 160 годин - сума компенсації буде меншою, для студентів доплат немає
• Від житла до роботи доїзд міським автобусом.
Проїзний на місяць - близько 118 zł
• На підприємстві температура від +6-+10°С, присутня вологість
• Один БЕЗКОШТОВНИЙ гарячий обід, якщо працюють по 8 годин
• Два БЕЗКОШТОВНІ гарячі обіди, якщо працюють по 12 годин.
• Робочий одягвидається після першого місяця роботи за рахунок роботодавця. Працівнику видається тепла кофта та високоякісна термобілизна.
Наприклад, якщо людина відпрацювала рік, то за одяг буде вираховано 25 zł, а якщо відпрацювала півтора року - 12,48 zł.
• Медогляд - 270 zł з першої зарплати. Санітарну книжку оформляють кілька днів.
Вимоги:
• Чоловіки до 53 років.
• Добра фізична форма
• Уміння працювати в команді
• Мінімальний досвід роботи на карі 1 місяць
Просимо писати і дзвонити у Viber або WhatsApp (дякую)
Всі вакансії від "Работа в странах Европы " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.