До пивоварні Svalbard Bryggeri Тронхейм
- 3800 €
- Норвегія (Тронхейм)
Svalbard Bryggeri — норвезька мікропивоварня, розташована в Лонґйірі на архіпелазі Шпіцберген. Знаходячись на 78° північної широти, пивоварня є найпівнічнішою комерційною пивоварнею у світі.
Унікальна можливість не тільки побувати на архіпелазі Шпіцберген, а ще й попрацювати в норвезькій пивоварні.
Місце роботи: м. Лонґйір (архіпелаг Шпіцберген). Переліт з материка до архіпелагу оплачує роботодавець.
Обов'язки:
- пакування, сортування;
- контроль шлюбу готової пивної продукції;
- миття ємностей (станки, бочки);
- наклеювання етикеток на скляні пляшки.
Нам потрібні:
- ️жінки, чоловіки, сімейні пари
- віком до 55 років
- знання мови не обов'язкове, готові навчати новачків з нуля
Графік роботи: в одну зміну по 8 годин; з перервами
5 робочих днів на тиждень
за бажанням можна працювати в суботу по 8-9 годин, всього 200-235 робочих годин на місяць
Погодинна ставка: 17 євро/год нетто, за переробку +25%
на місяць: 3500─4500 євро нетто
виплата зарплати на карту.
Проживання надає роботодавець у квартирах зі всіма зручностями безкоштовно. Житло знаходиться в 5 хвилинах ходьби від пивоварні.
Додатково: 3-разове харчування за рахунок роботодавця безкоштовно. Робочий одяг надається безкоштовно.
Наша компанія надає:
- Повний пакет документів;
- Страховий європейський поліс;
- Запрошення від роботодавця;
- Російськомовний куратор;
- Легальне та офіційне оформлення;
- Підтримка впродовж робочого періоду;
- Фізичний та юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть, наш менеджер вас проконсультує:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






