Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату від 4000 $/міс, а також можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку. Ми шукаємо людей, готових працювати в динамічному та інноваційному середовищі, де кожен день принесе нові виклики та можливості для зростання.
Puma - німецька компанія, один з світових лідерів виробництва спортивних товарів. Заснована в 1924 році, спеціалізується на випуску спортивного взуття, одягу, інвентарю та парфумерії під торговою маркою Puma.
Вимоги:
чоловіки, жінки, сімейні пари;
від 18 до 55 років;
порядність.
Обов'язки:
перевірка брендових речей на відсутність дефектів;
упаковка нового одягу в коробки;
маркування, підготовка до відправки;
Важливо! Робота без великих фізичних навантажень і шкідливих факторів (не конвеєр).
Графік роботи:
позмінний;
8-10 годин на день;
9:00-17:00/19:00;
5-6 днів на тиждень.
Проживання:
Роботодавець оплачує житло з усіма зручностями, яке знаходиться в самому місті Дубай;
Житло з новим ремонтом та приємним інтер'єром, розраховане на 2-4 осіб (чоловіки/ жінки - окремо)
Сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
Є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна (2 комплекти на весь час перебування), Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей.
Додаткова інформація:
трансфер на роботу і з роботи;
платний робочий одяг (можна у своїх кросівках)
безкоштовний чай і кава під час перерв;
комплексні обіди за вигідними цінами;
є спеціально обладнані кімнати для відпочинку;
Наша компанія надає:
Наша компанія надає:
- Повний пакет документів;
- Європейську страхову політику;
- Запрошення від роботодавця;
- Російськомовний куратор;
- Легальне та офіційне оформлення;
- Підтримка під час робочого періоду;
- Фізичний та юридичний супровід;
Для детальної інформації пишіть, наш менеджер вас проконсультує:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Всі вакансії від "JP Recruitment Ltd" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.