Упаковка книг интернет-магазин BONITO / 4000 zł / Модльничка / м+ж+семейные пары / оформление виз
- 4000 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Ищем людей для работы в интернет-магазине книг BONITO. Работа для женщин, мужчин, семейных пар. Место работы: m. Modlniczka (пригород Кракова, 11 км). БЫСТРО оформляем документы под вакансию!
ОПЛАТА: 14 zł/час + премия за выполнение плана и посещаемость.
График работы: по 10-12 часов Пн-Пт + позможны Сб.
ОБЯЗАННОСТИ:
- комплектация книг согласно с заказами
- упаковка книг
- Работа на складе - книги лежат на стеллажах. Работник получает заказ согласно с которым упаковывает книги.
- Книги нужно вложить в корзину и положить на специально выделенное место для дальнейшей упаковки.
- Нужно сложить коробку и вложить в неё заказанные книги.
Работодатель предоставляет жилье. Хорошие условия со всеми удобствам.
Вид договора: Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
После истечения визы или дней нахождение по биометрическому паспорту, оформляется карта побыту.
Все ещё сомневаетесь, мы проведем для Вас БЕСПЛАТНУЮ консультацию и выберем подходящую работу под Ваши потребности!
+380(67)3612610 Дарья - звоните, пишите на Вайбер!
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
----------------------------------
Вы сотрудничаете с лицензированным агентством ТОВ "РУКА" Лицензия министерства социальной политики Украины №1077 от 26.07.18 г. Киев
----------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





