Для детальної інформації пишіть, і наші менеджери вас проконсультують:
Денис Олександрович
+380736833972- Telegram
+380736833972- Whatsapp
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном
- Понад 4 роки досвіду на ринку праці
- Ліцензія на працевлаштування
- Понад 70 000 працевлаштованих клієнтів
DHL - міжнародна логістична компанія об'єднує людей з більш ніж 220 країн і територій по всьому світу. Завдяки величезній базі, що налічує понад 360 000 співробітників, DHL надає інтегровані послуги та індивідуальні рішення для управління та транспортування листів, товарів та інформації.
Основні обов'язки: робота на прийманні, відправці, розвантаженні, упаковці та перепакуванні посилок, транспортуванням по складу, зняття та укладка на транспортну стрічку.
Розподільчий центр DHL в місті Бор обслуговує магазини одягу Primark у Німеччині та Австрії.
Усього навчають.
Графік роботи поточний у 3 зміни
1 зміна - 06:00 - 14:00
2 зміна - 14:00 - 22:00
Пн-Пт, іноді в суботу додаткові години, які оплачуються +40%.
Зарплата: близько 140 CZK нетто / год
Видаються талони на харчування (1 талон - 90 Kč)
Проживання безкоштовне.
Поселення в комфортних умовах по 3-4 людини у м. Тахов або передмісті. Організовано доїзд на роботу транспортом фірми або поселять у пішій близькості від роботи
Робочий одяг: надається - взуття, брюки, футболка
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Європейський страховий поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовний куратор
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний та юридичний супровід
Для детальної інформації пишіть, і наші менеджери вас проконсультують:
Денис Олександрович
+380736833972- Telegram
+380736833972- Whatsapp
Всі вакансії від "JobUar" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.