Вимоги:
Де працювати?
Умови роботи:
*ОБОВ'ЯЗКИ:*
Працівники працюють на різних процесах:
1) збір товару - робота з ручним візком та сканером,
2) пакування та викладка товару на стрічку
3) сортування доставленого товару згідно розміру або назви товару.
Кожен працівник проходить період навчання - 2 дні. Після цього працівник проходить додатково 8 днів адаптації.
ГРАФІК РОБОТИ:
Три зміни: РОБОТА В СЕЗОНІ ПО 12 ГОДИН: - від 06:00 до 18:00, - від 10:00 до 22:00, - від 18:00 до 06:00. Перерва оплачувана - 20 хвилин. В середньому працівники працюють від 240 до 280 годин на місяць. Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів. Плаваючий графік
*СТАВКА:*
27,70 зл/година нетто по сертифікату резидента та для студентів до 26 років
22,37 зл/година нетто
Добре виконуючи обов'язки, працюючи ефективно та якісно працівник може отримувати вищу ставку:*
28,70 брутто - 23,18 нетто, виконуючи норму 48 шт/година,
29,70 брутто - 23,98 нетто, виконуючи норму 59 шт/година
30,70 брутто - 24,79 нетто, виконуючи норму 74 шт/година
-Премія за розпродаж, буде відома перед самим розпродажем
-Премія 100 зл за відвідуваність
-Премія 150 зл за вихід на роботу у польський святковий день
ХОСТЕЛ: 500 зл на місяць – вираховується із зарплати. Кількість людей в кімнаті: 3-4.
Якщо кандидат має своє житло, то доплата 400 зл до зарплати
ДОЇЗД: безкоштовно, з нашого житла до місця роботи та назад довозить автобус від фірми. Якщо кандидат живе на своєму житлі, є такі зупинки:
SWARZĘDZ
1.Lidl Polna 23
2.ul.Czeszowskiego
3.Rondo Rabowicke
POZNAŃ
Stefana Żeromskiego 3, 60-543 Poznań (заправка)
Всі вакансії від "Ewlit com" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.