⚡Працівник рибного заводу.
Потрібні жінки до 50 років.
💵Оплата праці: 21 злотих за годину нетто.
🗺Місто роботи: Слупськ.
🦺Опис процесу роботи на підприємстві:
На лініях в основному працюють жінки.
На підприємстві є два основні цехи роботи.
Цех№1 (вакуумна упаковка рибного філе) філе вже готове до упаковки.
Працівники цеху стоять на лінії і пакують філе.
Далі запаковані шматки риби стікерують і кладуть у картонні коробки для транспортування на склад готової продукції.
Робота стоячи.
Температура 14-18 градусів (клімат контроль).
Цех№2 (виробництво пресерв із оселедця) пакування шматочків риби та додавання спецій за рецептом.
Працівники цеху стоять на лінії і пакують філе, спеції згідно рецепту (в роботі використовують ваги для дозування продукту).
Є норми упаковки на людину (ящик з шматочками оселедця вагою 10 кг потрібно розфасувати за годину).
З практики, на один ящик іде 40-50 хвилин.
Далі упакований продукт стікерують і кладуть у картонні коробки для транспортування на склад готової продукції.
Робота стоячи.
Температура 14-18 градусів (клімат контроль).
Підприємство сучасне, виробництво чисте.
У жодному з цехів не потрібно рибу різати, потрошити, чистити. Філе приходить готове з іншого підприємства.
Важливо!!!!! Іноді, в разі потреби, працівника можуть перевезти з цеху в цех.
📆Графік роботи: 12 годин (з 7.00 до 19.00) Робота в одну денну зміну.
5 днів на тиждень (можливо за бажанням працювати і в суботу).
🏡Житло надаємо, 300 злотих вичитуємо із зарплати.
🚐До роботи добиратися громадським транспортом.
🎽Робочий одяг надаємо.
🚩Приїзд на оформлення у Варшаву.
Прохання писати і дзвонити у Viber або WhatsApp (дякую)
Всі вакансії від "Андрей Работа в странах Европы" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.