141/1/7№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
Діяльність компанії: Основна продукція і склад.
Посада: працівник продукції і працівники складу
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік – до 55 років
Досвід роботи: не вимагається
Польська мова: рівень розуміння, вміти читати польською
Приймаємо громадян України
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 зл/год нетто, 27.70 зл/год нетто ставка для студентів до 26 років.
Премії працівникам – немає.
Зарплата до 15 числа кожного місяця на банківський рахунок.
Графік роботи
Зміни: 5 днів на тиждень по 12 годин (6:00-18:00, 18:00-6:00) Пн-Пт.
Перерви – 30 хвилин
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 400зл нетто.
Доплата за своє житло – 300 зл брутто на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: в пішохідній доступності, від житла до роботи 1 км.
Обов'язки:
Робота при пресах та столах (ручна праця):
На 1 прес - 1 людина.
· Обрізка надлишків пластику та укладання на палети.
· Нанесення наклейок, комплектація виробу, контроль якості.
На складі: перевезення палет за допомогою ручного візка.
· Уміння читати польською та фізична справність.
· Виготовляють маленькі дорожні знаки, лопати, розпилювачі
Додаткова інформація:
Розуміння польської мови, фізична активність для ручної праці та вміння розрізняти кольори, відповідальність.
Фізично робота не важка, вага 1 виробу максимум 2 кг.
Якщо кандидат не встигає або не справляється з роботою на своєму процесі, є можливість перейти на інший процес, якщо будуть доступні місця.
Робота НЕ сезонна.
Навчання - проходить під час роботи і триває 1 день.
Тест після навчання - мануальних тестів немає.
Харчування: Є їдальня. Обід потрібно приносити із собою.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – пара футболок, штани та зручне робоче взуття
+380979804737 Анна
Всі вакансії від "Viza work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 507
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.