**Маляр на будівництві**
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік від 18 до 45 років;
◈ Біометричний паспорт, Німецькі документи (Параграф, Робоча віза, ВНП/ПМП), ВНП/ПМП країн ЄС;
◈ національність: українці, білоруси, молдовани;
◈ знання мови: російська;
◈ потрібні люди, які вже мали практику роботи на висоті - це можуть бути люди, які працювали на дахах, на фасадах (високих), можуть бути альпіністи;
◈ важлива витривалість.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
від 2000-3000 євро/місяць нетто;
◈ Робота на акорд (зп залежить від виробітку).
◈ Авансів немає.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робочий день з 07:00 ранку;
◈ Робочих днів: 5-6. Якщо дощ - вихідний.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Фарбування ліній електропередач (ЛЕП);
◈ Працівники лізуть на гору на стовпи без мотузок, а за допомогою "кігтів";
◈ Очищення та зачистка іржі, далі ґрунтовка;
◈ Наступного дня - фінальне фарбування;
◈ Висота стовпа: 30 м. / 50 - 60 м. / 80 м. (рідко);
◈ Робота на обсяг через 6 місяців.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ житло змінюється, квартири з Airbnb;
◈ трансфер: надається безкоштовно (авто, обов'язкові права).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Спецодяг: надається безкоштовно.
◈ Інструмент: надається безкоштовно.
◈ Обов'язково:
-дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку;
-дотримуватись трудової дисципліни;
-виконувати встановлені норми праці;
-дотримуватись вимог з охорони праці та забезпечення безпеки праці.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Німеччина, Німеччина-Франція (відрядження).
Всі вакансії від "Personal Work Наталія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 20.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.