Підприємство займається пакування так формуванням замовлень
Місто роботи: Sochaczew
Діяльність компанії: пакування побутової хімії і косметики
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa zlecenie
Ставка: 22, 36 нетто/год. Ставка для молодежи до 26 лет - 27,70 нетто/год
Премії працівникам:
Для здобуття премій необхідно - виконання норм, праця без прогулів
Зарплата до 15 числа на банківський рахунок
Графік роботи
Зміни: з Пн по Пт, 5 днів на тиждень, 2 зміни (7-19, 19- 07 ) Зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор( на час малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни.)
Перерви - 2 перерви по 20 хвилин які не оплачуються
Проживання- надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише 350 зл, в залежності від умов помешкання можлива додаткова оплата від 100 до 230 зл.
Доплата за своє житло - 250 злотих на карту якою можна розрахуватися у магазинах
Як дістатися до роботи: піша доступність ( 2- 3 км ) 30-40 хвилин пішки.
Обов'язки:
Робота полягає в пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб), де продукція перепаковується з об'ємної коробки , наприклад, рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
Додаткова інформація:
Клієнту залежить на працівниках які будуть довго працювати (умова на 3 місяці)
Навчання триває - 30 хвилин( BHP) після чого кандидатам проводять навчання практичні зі сканером та навчання на самому місці роботи
Живлення: на підприємстві присутні автомати з канапками, та напоями ціна 1-2 злотих
Також кулери з водою - безкоштовно
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – взуття і камізелька
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.