кухар
- 7000 zł (злотих)
- Польща
- 03-06-2024
- Вимоги: Стать - Жінки Вік - до 45 років Досвід роботи: Не менше 1 року на кухні або помічником на кухні Польська мова: Базове знання мови на рівні розуміння Приймаємо громадян України, Білорусі Заробітна плата: Тип договору: Umowa Zlecenie Ставка: 22,36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 27,70 нетто/год Премій немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця. Графік: 5-6 днів на тиждень 07:00-15:00. Вихідні плаваючі. Графік формується за день до виходу. Перерви - 15 хвилин Проживання надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл. Доплата за власне житло - 150 зл брутто, на карту, якою можна розраховуватися у продуктових магазинах. Як дістатися на роботу: громадським транспортом за рахунок працівника. Автобуси номер 602 або 607. Проїзд до роботи: за рахунок працівника і не покривається. Обов'язки працівника: Є різні напрямки кухні (польська, європейська, азіатська) і людина може працювати на будь-якому процесі в залежності від дня і потреби. За день процеси також можуть змінюватися (2-3 різних процеси на день). Допомога на кухні у приготуванні страв. Чищення, нарізка овочів, м'яса, риби. Приготування конкретного продукту на процесі, приготування закусок у бутербродній. Видача страв співробітникам, робота з касою. Прибирання залу їдальні, збір підносів і посуду з їдальні, їх миття, витирання чистого посуду. Підтримання чистоти і прибирання самої кухні. Додаткова інформація: Для працевлаштування необхідно оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 154 зл, які повернуть з другою зарплатою, Приймаємо людей з уже готовими санітарними книжками. Є можливість купувати обіди для співробітників кухні за доступними цінами (3-5 зл. обід) або взяти чай чи каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід можна приносити і розігрівати свій. Робочий одяг на перший час свій, але потім надається безкоштовно, а саме - футболка, кепка і комфортне робоче взуття.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.8K






