H&M GĄDKI 1
Склад брендового одягу
Адреса та місто роботи: Gądki
Посада: Пакувальник на складі одягу.
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 50 років (старших кандидатів узгоджуємо лише з досвідом)
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Prace
Ставка: 4600 брутто. Аванси не передбачені!
Премії 250 брутто premia frekwencyjna
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14:15/14-22:15/22-6:15). Додатково +20% до ставки за роботу вночі, +50% і +100% до ставки за надгодини.
Перерви - 30 хвилин при 1 і 2 змінах і 15 хвилин при 3 зміні.
Робота з ПН по ПТ (Також можлива робота у вихідні дні)
Проживання
Надається за 100 злотих у м. Познань. Повернення за своє житло 500 зл брутто.
Як дістатися до роботи: надається безкоштовно, займає 20-30 хвилин. Повернення 100 зл брутто за доїзд власним транспортом.
Зупинки, з яких забирає транспорт:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni)
Обов'язки працівника:
Готовність до роботи на ногах (без постійного ходіння, багато роботи стояча)
Маркування одягу, упаковка одягу, сортування одягу. Комплектація замовлення, упаковка одягу. Розпакування товару та перепакування картону. Збирання товарів з інших відділів
Переміщення та упаковка коробок. Розміщення товарів на складі, полицях та вішалках, збирання товарів з полиць та стелажів
З усіх питань звертайтеся за номером +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
Для перегляду нових вакансій підписуйтесь на телеграм-канал https://t.me/work_and_viza
Ваш менеджер Катерина
Всі вакансії від " Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.