Робота для всіх без досвіду
- 6000 zł (злотих)
- Польща
- 04-06-2024
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяІснує 2 основні процеси роботи:
PICK (ПІК) - на цьому процесі відбувається робота зі сканером. Кожному видається сканер.
Працівник отримує замовлення (список) на сканері з конкретними позиціями та збирає замовлення в
спеціальний візок (вага упаковки не перевищує 2 кг)
PACK (ПАК) - Після збору замовлень візки потрапляють на процес PACK. На цьому процесі
працівники пакують згідно зі стандартами фірми
Сканер зовні нагадує мобільний телефон - легкий у обслуговуванні, доступний на декількох
мовах. Є можливість кар’єрного зросту
Зарплата від 01.04.2024:
23 PLN NETTO/ година - ставка Polski Ład, за умови 100% відвідуваності
22,50 PLN NETTO/ година - ставка Polski Ład, 2 або більше пропусків
29 PLN NETTO / година - до 26 років + статус студента, за умови 100% відвідуваності
28 PLN NETTO / година - до 26 років + статус студента, 2 або більше пропусків
350 zł / місяць доплата за своє житло
Графік роботи: По 8 годин у 3 зміни, у періоди розпродажів, зміни колекцій робота по 12 годин у 2 зміни. Плаваючий графік - вихідні можуть випадати на будні дні. Якщо люди приїжджають парами або групами - немає можливості працювати в одну зміну*
Житло: 16 zł/ добуз людини, утримується з зарплати. 350 zł / місяць доплата за своє житло.
Доїзд до роботи: БЕЗКОШТОВНО або в пішій доступності (в залежності від локалізації житла)
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО, за умови відпрацювання 3-х місяців, якщо людина закінчує роботу раніше, вартість одягу буде вирахувана з останньої заробітної плати
Вимоги:
- Готовність до рухливої роботи і нічних змін
- Як і на всіх складах забороняється вносити на склад телефони та біжутерію
- Медична комісія. Депозит 100 zł вираховується з заробітної плати. Повернення після 3-х відпрацьованих місяців
- Готовність до роботи мінімум від 3 місяців
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
