Local director
- 4000 €
- Чехія (Прага)
An international fast growing group of financial companies with representative offices around the world is currently looking for a Local director inour Czech companyto join its front office team to support the operational delivery of financial products and services to its clients all over the world.
Key responsibilities:
1. management of company bank accounts (opening/closing bank accounts, communication with bank representatives)
2. communication with government agencies (if necessary, explanations on the company’s activities)
3. participation in company transactions (checking and signing documents)
4. participation in negotiations with counterparties
5. organizing the work of the company’s office (receiving/sending correspondence, organizing the work of the warehouse)
Requirements for the position include:
- Experience in the financial sector (banks, brokers, investment projects, financial companies)
- Proficiency in understanding the company's profile, specialization, and structure;
- Advanced English language skills;
- Strong negotiation skills;
- Attention to detail, proactivity, and accountability for assigned tasks;
Bonuses:
• Amazing atmosphere in a team of like-minded people, who strive to grow up in a professional way;
• Flexible holidays: 5/2 all year round. 20 working days of vacation per year
• Offline meetups with the rest of the team in the most beautiful places on the planet at least once annualy
• Opportunities for professional growth and development
• Corporate Mac
• Corporate English
• Competitive salary, yearly bonuses
Please send your resume to HR@tgr.partners
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





