Працiвник на фармацевтичний завод для упаковки вітамінів
- 7000 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Працiвник на фармацевтичний завод для упаковки вітамінів у Польщу (Лодзь)
Набір співробітників на фармацевтичну фабрику KRKA на роботу з упаковки готової продукції вітамінів, дієтичних добавок Pikovit.
Повністю супроводжуємо Вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі
Заробітна плата:
- На місяць 5600 - 7000 злотих (від 54000 грн)
- Ставка за годину - 22.80 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27.90 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- Понеділок - п'ятниця (іноді субота);
- 2 зміни по 8-12 год/день
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Є можливість брати понаднормові години та працювати у суботи
Обов'язки:
Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + упаковкою, маркуванням і встановленням дати на готовій продукції + підготовка до відправлення на склад.
Переваги:
- Робота фізично НЕ важка на сучасному обладнанні;
- Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові;
- Нічні зміни та понаднормові за бажанням співробітника;
- Безкоштовне проживання неподалік від роботи;
- Чисті комфортні умови роботи;
- Умови праці європейські.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування за договором.
- Можливо оформити карту побуту на 3 роки;
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма;
- Працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
- Є обід за невелику плату
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець;
- В кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки / жінки окремо);
- Сімейним парам надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті в різні зміни);
- Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постіль)
- Трансфер на роботу та з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
- У Польщі Вас зустріне наш координатор, який допоможе з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.9K
Дата створення: 08.06.2024Актуально до: 07.12.2026






