Різноробочий - Варшава
Зарплата 4000-6000 zł (злотых) - EuroStaff

Вимоги:

• Національність: Україна, Молдова, Білорусь, Колумбія
• Вік від: 18 до: 45

  Склад автозапчастин та авто аксесуарів.

• Обов'язки Кожен працівник займатиметься конкретним процесом, на складі немає ротації між різними процесами. Спочатку працівники проходять ретельне навчання з лідером, який показує всі процеси на цій посаді.
• Склад поділений на різні зони, обов'язки працівника залежать від виконуваного ним процесу:
• · Зона прийому повернутого товару працівник перевіряє якість товару, оцінює, чи підлягає товар поверненню; робота у русі; на цьому процесі працюють досвідченіші працівники, які добре ознайомлені з асортиментом на складі.
• · Зона сортування товару працівник сортує новий товар, який постачається на склад у змiшаному вигляді, товар потрібно розподілити на складі – робота відбувається за робочою поверхнею, на товар наклеюється наклейка, відсортований товар укладається в ящик, який по лінії пересувається на потрібний поверх. Цей процес також виконують працівники із досвідом.
• · Зона складування та комплектації складування - сюди по лінії надходить відсортований товар, працівник бере товар з лінії, перекладає його на візок (на коліщатках, на один візок можна поставити два контейнери, зверху і знизу), а потім розміщує на полиці за допомогою сканера (сканер вказує зону, ряд, полицю та кількість товару). комплектація - збір товару за допомогою сканера на візок, залежно від замовлення, укладання товару в ящик на лінію, якою товар переміщається в зону відправки.
• · Зона відправки скомплектований товар надходить лінією; завдання працівника - розподілити товар залежно від напрямку доставки (нп. по містах).
• · Зона упаковки упаковка вручну, у картонний ящик лише малогабаритного товару, що комплектувався на замовлення індивідуального клієнта, на ящик наклеюється фактура; робота виконується за робочою поверхнею.
• Усі нові працівники проходять навчання – перший місяць роботи. У цей час працівник не повинен переживати за результат, може працювати у своєму темпі, ставити багато питань по роботі та просити про допомогу тренера, головне – всьому добре навчитися та досягти певного рівня продуктивності. Якщо після закінчення місяця працівник не готовий переходити на самостійну роботу, є можливість продовжити навчання. Після закінчення терміну навчання, від працівника чекають виконання норм, а за хороші показники (працівник робить більше встановленої норми) винагороджуватимуть премією.

ЗП

• Заробітна плата:

  27,70 злотих брутто за годину. Умова о праце.

• +300 злотих брутто щомісяця за відсутність пропусків, +300 злотих брутто кожен квартал за відсутність пропусків, +премія за якість роботи (відсутність помилок у замовленнях, швидкість) +доплата за роботу в нічну зміну (+20% до стандартної ставки) та понаднормова робота (+50% до стандартної ставки за роботу понад 8 годин у будні дні, та +100% за роботу у вихідні).

Умови роботи:

• Графік роботи:

  Робота на 3 зміни по 8 годин: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00

• Робота 5 днів на тиждень, графік змінюється кожного тижня. Робота в суботи та неділі додатково за бажанням (лідери заздалегідь збирають списки бажаючих вийти на додаткові години). Перерва: 30 хвилин
• Проживання:

  оплата за житло 400 злотих/місяць (із зарплати), кімнати 3-х, 4-х та 6-місні, для пар намагаємося знайти окремі кімнати, безкоштовний транспорт на роботу, доплата для кандидатів із власним житлом складає 250 злотих/місяць, але тільки впродовж перших 6 місяців роботи