Требуются работники на современное производственное предприятие SAMSUNG Electronics, которое специализируется на производстве стиральных машин и холодильников.
Обязанности
Работа в производственном центре с одной из самых современных в отрасли линий по производству стиральных машин и холодильников. Монтаж, сборка элементов бытовой техники (стиральные машинки, холодильники), упаковка конечного продукта.
Зарплата
гарантировано средняя ставка — 13,85 зл/час нетто (понедельник-пятница) и 18,38 зл/час нетто (пятница с 18:00 — воскресенье). Для лиц младше 26 лет ставка выше на 17%
в пятую зарплату начисляют компенсацию — 480 зл
в среднем зарплата составляет 3400-4200 зл/мес нетто
выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
, поэтому работники должны предусмотреть денежные средства до первой зарплаты
Контактный номер:
+380671013528 Анастасия (можна писать в вайбер)
Если у Вас нет рабочей визы, мы подготовим для Вас полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретим в Польше.
График работы
240-270 часов/мес
в зависимости от цеха разные смены
5 дней в неделю, 11-12 часов в день, 2 смены
выходные — по графику
перерывы 10 и 15 мин каждые 2 часа, дополнительно 30 мин на главных линиях
работа постоянная — не сезонная
Проживание
хорошее проживание, бесплатное
в комнате от 3 до 4 человек
есть стиральная машинка, холодильник, сушилка, столовая, постельное белье
на работу добираться за счет работодателя
питание: комплексный обед + бутерброды (10,50 злотых/день)
Оформление
официальное оформление по Umowa Zlecenie
все проходят медосмотра и лекцию по охране труда, обязательно прохождение ЭКГ
медицинская страховка за счет фирмы
выдают новую рабочую одежду за счет работодателя
обучение — 3 дня, первые два дня не оплачивают
по желанию можно оформить Карту Побыта
оформляем приглашения для получения рабочей визы
Место работы:
город Вронки (60 км от Познани)
Всі вакансії від "Personal Work_" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.