Оператор ЧПУ - Еберсвальде
Зарплата 0 € - Finow

FINOW Rohrsysteme GmbH - це німецька промислова виробнича компанія, що базується в Еберсвальді, Бранденбург. Заснована в 1893 році, вона спеціалізується на проектуванні, інженерії та виробництві складних трубопровідних систем та компонентів для електростанцій, офшорної вітроенергетики, хімічної промисловості, нафтогазової галузі та інших.

У FINOW ми не просто шукаємо фахівців - ми будуємо команду, яка поділяє наші цінності .

Care (Турбота): Ми дбаємо про наших співробітників, клієнтів та довкілля. Безпека, повага та підтримка – в основі всього, що ми робимо.

Reliability (Надійність): Ми тримаємо слово, працюємо якісно та стабільно. Наші процеси та продукти – це синонім довіри.

Growth (Розвиток): Ми ростемо разом як компанія і як люди. Підтримуємо ініціативу, навчання та прагнення на краще.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви хочете працювати в компанії, де цінують вклад кожного, підтримують розвиток та створюють стійке майбутнє. Залишіть відгук або надішліть резюме на info@finow.de.

Ваш профіль:

• Завершена професійна освіта у галузі металообробки, машинобудування або аналогічній сфері
• Досвід роботи з ЧПУ-верстатами (вертикально-фрезерні) є обов'язковим
• Вміння читати технічні креслення
• Технічна грамотність та уважність до деталей
• Самостійність, відповідальність та точність у роботі
• Готовність до роботи у змінному графіку
• Базові знання німецької мови є перевагою

Ваші обов'язки:

• Налаштування та керування верстатами з ЧПУ для обробки сталевих труб
• Контроль за виробничим процесом та якістю продукції
• Зчитування та робота з технічними кресленнями та програмами
• Перевіряє готові деталі на відповідність вимогам
• Обслуговування та дрібний ремонт обладнання
• Ведення виробничої документації
• Дотримання стандартів безпеки та виробничих інструкцій
• Взаємодія з іншими відділами (технічний, контроль якості, склад)

Ми пропонуємо:

• Цікаву та стабільну роботу у міжнародній компанії
• Сучасне виробниче обладнання
• Доброзичливий колектив та короткі лінії прийняття рішень
• 28 днів відпустки на рік
• 3 зміни по 8-10 годин
• Корпоративну пенсійну програму та квартальні бонуси