Шукаємо людей на склади спортивного одягу JD Sports у Шотландії
- 3800 €
- Шотландія (Глазго)
Наші гарантії:
- Більше 5 років досвіду на ринку працевлаштування
- Ліцензія на працевлаштування
- Понад 80000 задоволених клієнтів
Склади мережі магазинів JD Sports. Спортивний одяг, кросівки та аксесуари.
Зарплата: 3100 - 3900 євро на місяць
Компанія: мережа магазинів JD Sports - спортивний одяг
Вимоги:
- чоловіки, жінки
- вік 19-55 років
Умови роботи:
Легальне оформлення
Гарні умови проживання
Кімнати для 2-3 осіб, для сімейних пар окрема кімната
Є необхідне обладнання: електропіч, мікрохвильовка, електрочайник, пральна машина, холодильник, безкоштовний WI-FI, загальний душ, санвузол, посуд (тарілки, виделки, ложки, невеликі сковорідки), 2 комплекти постільної білизни, рушники.
5-6ти денний робочий тиждень субота (за бажанням +40% до ставки) - неділя вихідний
Робочі години: з 8:00 до 18:00
Обов'язки:
-Що ви будете робити?
-Беріть невелику коробку 2-3кг.
-Складайте туди одяг.
-Закривайте коробку, фіксуючи стрічкою.
-Повністю готову коробку маркуєте і відставляєте на відправку
- Приступайте до нової.
Наша компанія допомагає оформити повний пакет документів і працевлаштовує після отримання візи.
Координатор російськомовний (повна координація до місця роботи, оформлення, поселення та перших днів роботи).
Наша компанія надає:
Повний пакет документів
Європейський страховий поліс
Запрошення від роботодавця
Російськомовного куратора
Легальне та офіційне оформлення
Підтримка під час робочого періоду
Фізичний та юридичний супровід
Для детальної інформації телефонуйте, вас проконсультують:
WhatsApp
+447529374066 - Дмитро
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






