Частной компании требуются водители автобусов в городе Кракове. СПЕЦИФИКА ЗАНЯТОСТИ:
Работа по трудовому договору умова о праце, полный рабочий день;
Работа на городских линиях в Кракове;
Автобусы в настоящее время: дизельные 12-метровые и 18-метровые (сочлененные) марки AMZ
и Мерседес.
Новые автобусы с октября (год выпуска 2024): 8-метровые MMI (микроавтобусы), 12-метровый Scania, сочлененный 18-метровый MAN. Новые автобусы с навигацией для водителя, которые будут вести по маршруту каждой линии и остановкам.
Сменная работа (смена обычно длится 6-10 часов).
Изменение А начинается с интервала: 03:30-6:30
Изменение B начинается с интервала: 11:30 – 16:00
Изменение C начинается в интервале: с 17:30
Водитель не моет, не убирает и не чинит автобус, не продает билеты.
График установливается на весь месяц с конкретными линиями, по которым водитель будет ездить.
Приветствуется знание основ польского языка или желание выучить этот язык.
С октября месяца возможно обучение разговорного польского языка.
Наниматель предлагает поддержку в период обучения языка с опытным водителем, который знает русский язык.
Наниматель предоставляет рабочую одежду,
Распределение затрат на проживание в отеле сотрудников - 50/50; водитель платит около 500 зл. в месяц за проживание.
ОПЛАТА ТРУДА. Почасовая оплата с октября:
30,20 брутто / час для водителя за год;
31,70 брутто / час для водителя после года ожидания/после отработанного года;
+ 10% бонус (от количества отработанных часов);
+ сверхурочная работа по номиналу месяца (в среднем 168 часов) оплачивается 200% ставка (ставка базовая и добавка 100%);
+ ночная добавка;
+ топливная премия за экономичность 30л-1,80 брутто (на практике 50-300 зл);
+ преимущества: m.in. мультиспортная карта, частное медицинское обслуживание, страхование жизни.
+ Фонд социальных услуг - субсидирование отпуска до 1000 зл. один раз в год, бонус на Рождество.
Всі вакансії від "Agencjapracy" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.