Пакувальник дитячого харчування HIPP
- 7300 zł (злотих)
- Польща (Познань)
- 12-10-2026
Пакувальник дитячого харчування HIPP в Польщі (Познань)
HIPP - німецький виробник дитячого харчування та засобів гігієни відомий у всьому світі. Зараз компанія набирає співробітників на нові склади в Польщі для упаковки та сортування готової продукції: дитячі суміші, каші, пюре, органічні пластівці, макарони та снеки.
Зарплата та премії:
- В місяць 5500 - 7300 злотих (від 53000 грн)
- Ставка за годину - 22.76 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 27.85 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (є можливість авансів).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна вибрати;
- 2-3 зміни по 10-12 годин
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки:
Є декілька процесів роботи. Упаковка, маркування, наклеювання готової продукції. Контроль якості упаковки, сортування за смаками та видами. Упаковка продукції для подальшого транспортування.
Переваги:
Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не потребує додаткових навичок та знання мови.
Умови праці європейські (ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям).
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Подовження трудових відносин за картою побуту
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
Проживання:
- Комфортне житло надає та оплачує за вас роботодавець.
- У кімнатах проживають по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 у кімнаті в різні зміни)
- Приватний будинок з усіма зручностями
- Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
- У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер і сейфи для особистих речей
- Трансфер на роботу та з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.5K






