Менеджер: Сергій Малишев
WhatsApp: +44 7904 473121
Telegram: +44 7908 468169
Необхідний досвід роботи на даху, а також знання англійської (B1-B2) та наявність водійських прав категорії B.
Необхідне навчання для швидкого включення в роботу забезпечується на місці нашими фахівцями.
Оплата праці – 2500€ перший місяць (перевірний період), від 3000€ з другого місяця (NETTO/на руки). Залежно від темпу та бажання заробити, зарплата відповідно зростає.
Бонуси:
1. Надаємо і оплачуємо житло (також у разі відряджень).
2. Оплачуємо трансфер до місця роботи.
3. Надаємо уніформу, автомобіль та інструменти.
4. Найкращих працівників ми заохочуємо додатковими бонусами.
До роботи допускаються: Громадяни ЄС, ЄС паспорт, ВНЖ Швеції або робоча віза Швеції.
Щоб отримати більше інформації - просимо дзвонити на нижченаведені номери або написати в телеграм (@evrsolar) / email: info@evrbygg.se
Наша компанія активно шукає фахівців з монтажу сонячних панелей у Швеції.
Робота полягає у монтажі сонячних панелей, гаків та натягуванні дротів. Необхідне навчання забезпечується на місці нашими висококваліфікованими працівниками.
Вимоги: вміння роботи на даху. Знання англійської базового рівня (B1-B2) та водійське посвідчення категорії B є перевагою.
Оплата праці - 2500 EUR після першого місяця (випробувальний період) і від 3000 EUR з другого місяця (NETTO/після податків). Краще ставлення, темп і бажання заробити призводять до вищої зарплати.
Бонуси:
1. Надаємо і оплачуємо житло (також у разі відряджень).
2. Оплачуємо трансфер до місця роботи.
3. Надаємо робочий одяг, автомобіль та інструменти.
4. Найкращих працівників ми заохочуємо додатковими бонусами.
Вимоги: Громадянин ЄС, паспорт ЄС або дозвіл на проживання.
Щоб отримати більше інформації, зателефонуйте за номерами нижче, надішліть електронний лист або знайдіть нас у Telegram
Менеджер: Сергій Малишев
WhatsApp: +44 7904 473121
Telegram: +44 7908 468169
Всі вакансії від "Empoyment RECRUITMENT LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.