💥Робота на заводі PepsiСo по виготовленню продуктів харчування та напоїв (Pepsi, Lays, 7UP)
1. Пакування чипсів, сухариків тощо.
2. Робота на великому, чистому заводі зі всіма необхідними умовами.
💥Коротко про головне
💵 Заробітна плата 16.50 €/год;
💵 3000-4000 €/міс нетто
📈 Робота по 8 годин на день, 172-190 годин на місяць;
🤝 Офіційне працевлаштування з підписанням договору;
✉️ Ми підготуємо для вас повний пакет документів для працевлаштування (запрошення, страховий поліс, робоча віза).
📎З вашого боку будуть витрати на оформлення документів.
* 🏠 Проживання безкоштовне;
💳Зарплата
* Середня зарплата на місяць 3000-4000 € нетто з урахуванням премій та понаднормових годин.
* 16.50 € нетто - ставка.
* Доплата за нічні зміни - 20% від ставки.
* Доплата за понаднормові (день) - 50% від ставки.
* Доплата за годину (ніч) - 100% від ставки.
* Доплата за роботу у вихідні дні - 100% від ставки.
* Премія за відвідуваність - 15%
☎️Контактні дані:
👨🏻💻Менеджер Мілош Заякович👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 WhatsApp Business
Наша компанія надає:
✅Повний пакет документів
✅Страховий європейський поліс
✅Запрошення від роботодавця
✅Куратор, що говорить російською
✅Легальне та офіційне оформлення
✅Підтримка під час робочого періоду
✅Фізичний та юридичний супровід
Перевірене агентство з працевлаштування за кордоном Reed Recruitment
Всі вакансії від "Reed Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6