RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. ul. Dożynkowa 1, 66-200 Śвебодзін
Діяльність компанії:
Посада: Працівник виробництва
Вимоги:
Стать – Чоловіки, Жінки
Вік – до 50 років
Досвід роботи: Мінімальний досвід роботи на виробництвах
Польська мова: На рівні А2-B1
Приймаємо громадян: України
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa Zlecenia
Ставка: 22,36 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років- 27,70 нетто/год
Премія – до 15% від місячної зарплати, а також доплати за надгодини згідно з польським правом.
Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік роботи
Зміни: 5 днів на тиждень по 8 годин в 2 зміни (6-14/14-22). Робота без нічних змін. При завантаженні виробництва можливі надгодини і робота в суботи.
Перерва одна 15 хвилин
Проживання
Не надається. Доплата за власне житло відсутня
Обов’язки:
Збірні процеси (визначені для робочого місця / модуля відповідно до внутрішніх інструкцій);
Візуальний контроль використовуваних матеріалів - компонентів для запобігання шлюбу;
Робота з вимикачем системи ANDON;
Вміння працювати з такими інструментами як:
викрутка,
заклепочна машина
динамометричний інструмент;
Станція упаковки авіаційних сидінь:
упаковка сидінь відповідно до інструкцій;
управління мостовими кранами;
Додаткова інформація:
Навчання - Тривалість навчання залежить від модуля (операції, яку виконуватиме працівник) і темпу навчання. Винагорода під час вступного інструктажу така ж, як і під час виконання основної роботи.
Харчування: на підприємстві є вендингові автомати з бутербродами. Також є кухня, де можна підігріти свою їжу.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – зручне взуття, штани, футболка.
З усіх питань звертайтеся за номером +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
Для перегляду нових вакансій підписуйтесь на телеграм-канал https://t.me/work_and_viza
Ваш менеджер Катерина
Всі вакансії від " Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.