🧊🧊🧊Потрібні працівники на склад мінеральної води в Норвегії. Висока зарплата🧊🧊🧊
- 4000 €
- Норвегія (Альта)
Обов'язки для жінок:
- Збір замовлень мінеральної води, соків і пива по складу
- Позначати необхідні товари в накладних
- Упаковка замовлень відповідно до правил
- Стікерування, маркування та штрих-кодування товарів
Обов'язки для чоловіків:
- Робота на електро-караї (навантажувачах)
- Розвантаження прибуття продукції
- Піднімання з полиць необхідної продукції за допомогою навантажувачів, їх розвантаження
- Завантаження упакованої продукції
- Завантаження товару в машину для перевезення до магазинів різних міст
Оплата:
- Для жінок: 19 євро за годину
- Для чоловіків: 20 євро за годину
Графік:
- 10-годинні зміни.
- 5 робочих днів на тиждень.
- Додаткова робота 2-3 суботи на місяць.
- Загальна кількість годин на місяць: 200-225год.
- Можливість якісного навчання на робочому місці.
За рахунок роботодавця:
- Видача робочого інструменту, одягу та рукавичок.
- Щоденний транспорт на роботу або до хостелу надається.
Житло:
- Сучасний і добре оснащений хостел.
- Зручні кухні та окремі санвузли.
- Кімнати на 2-3 людини, для пар - на 2 людини.
- Є холодильники, пральні машини, бойлери та видають посуд і постільну білизну.
- Надається Wi-Fi
☎️Контактні дані:
👨🏻💻Менеджер Milosh Zayakovich👨🏻💻
📞 +447377923503 Telegram
📞 +44 7341 883251 What’sApp BusinessНаша компанія надає:
✅Повний пакет документів
✅Страховий європейський поліс
✅Запрошення від роботодавця
✅Російськомовний куратор
✅Легальне та офіційне оформлення
✅Підтримка під час робочого періоду
✅Фізичний і юридичний супровідПеревірене агентство з працевлаштування за кордоном Reed Recruitment
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






