🔎 Працівник м'ясної продукції
📍 МІСЦЕ РОБОТИ: м.КЕДАЙНЯЙ, Литва
Забезпечується доставка працівників до роботи в межах міста КЕДАЙНЯЙ (забирає автобус за маршрутом)
Фірма "Krekenavos agrofirma" виробляє ковбаси, сиров'ялені вироби, готове м'ясо
📌 ВИМОГИ:
- Ч/Ж/пари віком 20-55 років
- віза LT, PLN/карта побиту країн ЄС/біометрія/паспорт/песель/статус УКР
- без досвіду роботи, навчають усьому
- медкомісія перед працею 30 євро
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
- упаковка готової продукції: 2 ранок/2 вечір/2 вихідних 8:00-15:00/15:00-00:00/8:00-18:00/18:00-03:00
- упаковка готової сирої продукції: 2 ранок/2 вечір/2 вихідних 8:00-15:00/15:00-00:00/8:00-18:00/18:00-03:00
- робота на розборі продукції: 2 день/3 ніч/2 вихідних-2 ніч/3 день/3 вихідних 6:00-18:00/18:00-6:00
- перерва на обід 30 хв. + 2 паузи по 15 хв.
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка 5 євро/година нетто
- доплата за своє житло +0,5 євро/година
Приблизна заробітна плата за місяць: 1000-1100 євро
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
- формування ковбасок, фасування, упаковка м'ясної продукції. Вага пакувань до 15 кг
- розбирання м'яса на частини. Упаковка до 25 кг
✅ УМОВИ РОБОТИ:
- працівники працюють на 3 процесах:
1) упаковка готової продукції (робота на лінії, не сирі вироби)
2) робота на розборі продукції (мариноване м'ясо, шашлики, робота на лінії)
3) робота на розборі продукції (в основному розбір м'яса на гриль і шашлики)
(мариноване м'ясо, шашлики, робота на лінії)
- температура в цеху +8, +15
- робочий одяг, взуття надається роботодавцем
⭐️ БОНУС:
- комплексні обіди на підприємстві 0,50 євро
- в нічні зміни + сухий пайок від фірми
🏡 ЖИТЛО:
- надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО 🔥
- за непрацюючих (діти, похилі) 75 євро на місяць за людину (знімається з зарплати)
♻️ ДОДАТКОВО:
- зарплата раз в місяць від 20 до 25 числа
- є можливість брати аванси
- офіційне працевлаштування, допомагаємо з оформленням ВНЖ
Телефонуйте або пишіть +48 796 735 286 Анна
Всі вакансії від "RBK-GROUP" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika