Требуются рабочие на склад брендовой одежды "HUGO BOSS"
Рабочий график:5 дней в неделю, 8 часов в сутки - 40 часов в неделю.
Есть возможность брать дополнительные рабочие часы, а так же выходить на смены по субботам
Требования: мужчины, женщины и семейные пары, в возрасте от 18 до 60 лет. Опыт работы не обязателен, обучение происходит непосредственно на рабочем месте, знания языка не обязательно.
Оплата труда: 3800-4500 евро месяц, заработная плата составляет 19 евро в час. Выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц на банковскую карту
Обязанности:
- упаковка и сортировка готовой продукции;
- проверка продукции на наличие брака, работа со сканером;
- контроль качества готовой продукции;
Жильё предоставляется работодателем в очень комфортных условиях. Отдельное жильё для семейных пар так же предусмотрено по договоренности с куратором или работодателем.
Питаниедвухразовое на производстве предоставляет работодатель
РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ РОССИИ,БЕЛАРУСИ,КАЗАХСТАНА,КЫРГЫЗСТАНА,УЗБЕКИСТАНА,ТАДЖИКИСТАНА
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Ivanova Milana 👩💻
📞 +44 7985 266 879 Telegram
📞 +44 7300 8196676 What’sApp Business
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Reed Recruitment
Всі вакансії від "Reed Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.