Фасовщики, сборщики заказов на склад продуктов питания в Гётеборге💲
- 2700 €
- Швеція (Гетеборг)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча візаTelegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Открыт набор сотрудников на склад продуктов питания в Швецию, г. Гетеборг. Работа физически не тяжелая! Опыт работы и знание языка не нужен! Оформление документов на три года! Отличные условия: хорошо освещенные и вентилируемые помещения с комфортным температурным режимом Требования:
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Желание работать и зарабатывать;
- Знание языка и опыт работы не обязательно!
Обязанности:
- Фасовка/упаковка по категориям
- Контроль качества готовой продукции
- Работа на конвейерной линии
- Сканирование товара
Зарплата и другие условия:
- Ставка: 13 € в час нетто
- Зарплата за месяц: 2860 3120 € нетто
- + регулярные авансы
- + Есть Премии!
График: смены 10-12 рабочих часов в день, 2 смены, без ночных + есть возможность работать и по субботам; 200 – 240 час./мес. Условия:
- Заработная плата начисляется на карту
- Все налоги платит работодатель отдельно от зарплаты
- Рабочая одежда предоставляется работодателем
- Проживание предоставляет работодатель бесплатно!
- Подвоз за счёт работодателя или оплата проездного.
Преимущества работы с нами:
- Официальное трудоустройство и легализация
- Прямой контракт с работодателем;
- Официальная оплата труда на банковскую карту;
- Проводим полный инструктаж перед выездом
- Предоставляется юридическое сопровождение в течение всего времени контракта
- Telegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
