Склад сортування преси
Варшава, Жерань
СТАВКА:
21,5 зл/год
23,75 зл/год на своєму житлі
ОБОВ'ЯЗКИ:
До обов'язків входить:
1. Перерахунок та сегрегація примірників преси, поза пресових товарів (календарі, книги, карти) та книг згідно документації.
2. Пакування та підготовка товару до відправки.
3. Сканування, облік та контроль якості примірників повернень товарів.
4. Підготовка документації, пов'язаної з товаром (тобто комплектування товару відповідно до виданої карти)
5. Введення кількості товару в систему
6. Укладання товару на палети (максимальна вага до 5 кг), сортування, маркування, комплектування замовлень.
7. Різні роботи з обслуговування складських приміщень.
8. Прибирання робочого місця.
Прибуття негайно!
ТЕМПЕРАТУРА:
склад: 10
Комплектування: 15-20
ГРАФІК РОБОТИ:
Робочі дні: Неділя, Вівторок, Середа, Четвер. Є 2 варіанти графіку: 1) Зміни з 6-7 до 15-18; 2) зміни з 13-14 до 21-22 або до кінця закінчення зміни (яка може тривати до 01:00 ночі). Зміни у графіку можливі. Напрацювання від 160 годин на місяць.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Не видають (мати свій)
ЖИТЛО:
Надається, 16 зл/доба за комунальні. За двомісний номер вартість житла 18 зл/доба.
СТАТЬ:
1М (зміни з 13-14 зі знанням польської)
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Віза, безвіз
- Від 30 до 48 років
- Досвід вітається, але не обов'язковий
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Розуміння, розмовний рівень
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Житло комфортне, гарні умови, 3-4 людини в кімнаті. Є все необхідне, кухня, пральна машинка, Wi-Fi. Хостел розташований у пішій доступності від місця роботи (20 хвилин).
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Є можливість подати на карту побиту, при відпрацюванні на вакансії мінімум 1 місяць!
Всі вакансії від "BITRUD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.