Сортування морозильної продукції
Морщкув (120 км від Варшави)
СТАВКА:
23 зл/год
ОБОВ'ЯЗКИ:
Робота на складах-холодильниках продукції. Два цехи - холодний (0 - -3 градуси), теплий +18 - +20 градусів.
В обов'язки чоловіків входить: сортування продукції, завантаження/розвантаження продукції з мішків (максимальна вага 25 кг) на стрічку. Знімають ящики і мішки з конвеєра і складають на піддони. Великий мінус теплого цеху - вода, яка витікає з резервуарів, де постійно миються фрукти. Працівники повинні мати з собою теплий одяг і гумові, теплі калоші. Працівники не можуть постійно працювати в холодному цеху, тому керівництво змінює їх кожні 3 години.
В обов'язки жінок буде входити: сортування продукції, фізично легше ніж для чоловіків!
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
від -3 до +20, робота також на вулиці
ГРАФІК РОБОТИ:
Пн- сб. Робота в 3 зміни по 8-12 годин, напрацювання 220-280 годин на місяць.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Потрібно мати свій (теплий одяг і взуття для роботи в цеху -3 градусів) та гумові калоші для роботи в теплому цеху
ПРОЖИВАННЯ:
Представляється, 5 зл/добу за комунальні (по приїзду треба заплатити заставу в розмірі 100 зл, через два тижні застава повертається). Раз на місяць мешканці платять по 60 зл за прибирання, миючі засоби та оренду велосипедів.
СТАТЬ:
Ч
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Безвіз, віза 3+;
- До 50 років
- Досвід не потрібен
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Не потрібне
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Житло - 3-поверхові будинки, кімнати на 4-5 осіб, двоярусні ліжка. Житло за 30 метрів від роботи.
Потрібна сан книжка - 280 зл (вирахуємо з зарплати).
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Всі вакансії від "BITRUD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.