Працівник виробництва (цех 1)
Явчиці (15 км від Варшави)
СТАВКА:
22,50 зл/год
24,50 зл/год на власному житлі
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для нашого партнера - фірми Putka - набираємо працівників виробництва. В обов'язки входить: підрахунок і пакування хлібобулочних виробів, робота на різних машинах, подача і відбір форм для випічки, прибирання робочого місця (миття обладнання, пічок, листів, контейнерів). Можлива робота в холодному цеху (рідко й короткочасно, наприклад, розвід збір продукції). Робота для жінок додатково передбачає приготування салатів, бутербродів та інших закусок і інші прості роботи на виробництві (складання ящиків, прибирання місця, пакування). Сімейні пари можуть працювати в різні зміни.
Потрібно мати власну санітарну книжку (складається з Sprawozdania z badania на носійство і Orzeczenia до celów sanitarno-epidemiologicznych).
Приїзд зразу!
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
від 24 до 30 градусів
ГРАФІК РОБОТИ:
Пн-нД. нічні зміни по 10 годин, графік встановлюється на місці на цілий місяць тільки з одного часу, вихідний 1 раз в тиждень згідно графіку. Робочий час 240 годин/міс.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Видається
ЖИТЛО:
Надається, 16 зл/день за комунальні.
СТАТЬ:
Ч
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Віза, безвіз
- До 50 років
- Досвід не потрібен
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ МОВИ:
Не потрібно
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Перерви в робочій зміні тривалістю півгодини, на роботі є можливість випити чай і каву з булочкою.
Житло знаходиться в 1,5 км від місця роботи, на роботу ходять пішки. З собою мати свій посуд, бо на житлі його немає. Приватний будинок і хостел, по 3-6 осіб в кімнаті (можливі двоярусні ліжка). З собою мати свою постіль, на житлі немає інтернету.
Перед роботою обов'язково пройти медкомісію і виготовити санітарну книжку. За потреби допомагаємо зробити - вартість 360 зл, вираховуємо із зарплати.
Є можливість подати на карту побуту після роботи на вакансії мінімум 1 місяць!
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Всі вакансії від "BITRUD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.