Виробництво запчастин та елементів (для трамваїв, автобусів, моторизації) з сучасного скловолокна.
Місто роботи: Єльч-Ласковіце
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/год. Ставка для молоді - 27.70 нетто/год. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8 або 12 годин (після місяця роботи), у 3 зміни (06-14 / 14-22 / 22-06).
Є можливість перекваліфікації на інший відділ.
Є понаднормові та робота у вихідні дні! Середня кількість годин 168-200 на місяць
Перерви - тільки 20 хвилин
Робота від ПН до ПТ, СБ (Можлива також робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається за 450 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто. Підприємство у пішій доступності від житла.
Обов'язки працівника:
Клейовий відділ
- підготовка поверхонь до склеювання. Вклеювання пристроїв за схемами
- заповнення документації (карти технологічного контролю, карти дотримання інструкцій та ін.) на склеювані деталі.
Збірочний цех
- підготовка поверхні до встановлення. Виготовлення та збирання деталей. Робота з вимірювальними інструментами.
Відділ ламінації
- підготовка матеріалу та нанесення необхідної товщини на форму. Підготовка форми до виробництва (правильне розміщення та притискання матеріалу до форми).
- для виготовлення форм використовується скловолокно і епоксидна смола.
Обробний цех
- обробка заготовок (різка, обробка поверхні - шліфування ручною шліфувальною машиною, шпаклівка). Заповнення документації по позиції.
Додаткова інформація:
Навчання відбувається під час роботи. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, а також автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити свій, зберігати та підігрівати в мікрохвильовці.
Робочий одяг надається безкоштовно.
Робота не складна, лише шліфування. Є екскурсія по заводу.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.