Требования:
Где работать?
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 120-135Kč/год нетто;
💰 34500-42000 Kč/міс нетто, 60000-72000 грн/міс,1450-1760$/міс;
📈 Робота по 12 годин на день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар від 17 до 45 років;
📜 Чеська віза/чисте біо;
🏠 Проживання 6000 крон;
📍 м. Прага.
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
Приїзди щодня
Виїзд зі Львова перевізником (кожного вівторка), або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки, пари;
◈ вік від 17 до 45 років;
◈ потрібно проходити медогляд*;
◈ чеська віза/чисте біо.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 34500-42000 Kč/міс нетто, 60000-72000 грн/міс,1450-1760$/міс;
◈ 120-135 крон за годину чистими;
◈ денні - 120 крон, нічні 135 крон;
◈ + 50% знижка на меню
◈ + соціальне та медичне страхування;
◈ Аванси щотижня!
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ по 12 годин (денні та нічні);
◈ 6 днів на тиждень;
◈ 1 вихідний, можна мати 2 бажано.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ приготування страв та іншої продукції компанії;
◈ робота на кухні ресторану швидкого харчування;
◈ підтримувати чистоту у ресторані.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ вартість 6000 крон/місяць;
◈ доплат за своє житло немає;
◈ для сімейних пар за можливості надається окрема кімната;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд: громадським транспортом, проїзний 550 крон на місяць сплачується працівником, деякі ресторани знаходяться в пішій зоні від проживання.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг видається безкоштовно, взуття своє чорного кольору, закрите, зручне без кольорових смужок.
◈ *До роботи потрібно проходити медогляд - 500-874 крон сплачує кандидат
◈ Контракт від 4 місяців.
Умови роботи:
Всі вакансії від "Personal Work Ілля" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.