**Працівник виробництва електронних компонентів LG Energy**
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня зарплата:
6000-9000 зл/місяць нетто, 60 000-90 000 грн; 1465-2185$.
◈ 22,69 зл/год нетто - ставка;
28,10 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
Бонуси для працівників:
☑ 100 злотих нетто (за роботу у святкові дні, такі як Великдень, Різдво)
☑ 100/200 злотих нетто (за досягнення виробничої мети)
☑ 400 злотих нетто (можливість отримання щотижневих авансів)
◈ Одноразово:
☑ +500 злотих нетто (за відпрацьований рік 365 днів)
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Відділ Cell:
☑ контроль якості, маркування;
☑ укладання матеріалу на лінію;
☑ монтаж компонентів;
☑ обслуговування машини з обгортання тощо.
◈ Оператор у відділі Mixer Electrode #2
Доставка матеріалу (порошку) зі складу в чани ☑ Доставка матеріалу (порошку) зі складу в чани
☑ Підготовка матеріалу до роботи
Подача матеріалу (порошку) в чан за допомогою мостового крана ☑ Подача матеріалу (порошку) в чан.
☑ Чищення чана
◈ Electrode #2 Notching - посада "асистент":
☑ асистент допомагатиме при різних машинах;
☑ щодня може бути на різних робочих місцях (всім процесам навчать).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ зазвичай проживання у Вроцлаві;
◈ працівники живуть у будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
сімейні пари проживають окремо, якщо є вільні кімнати;
◈ доплата за власне житло 300 зл.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Biskupice Podgórne (10 км Вроцлава).
Працюємо по всій Україні та Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням і оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії від "Personal Work Андрей" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.