Працівник на кур'єрский склад INPOST
INPOST є лідером у наданні сучасних логістичних послуг та перша компанія в Польщі, яка створила мережу автоматів Paczkomat (сортування та відправка посилок).
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
Заробітна плата 22.97-27.50 зл/год нетто;
3600-5200 зл/міс нетто; 32 000-47 000 грн; 1000-1260$;
Робота по 9-10 год/день;
Для чоловіків, жінок, сімейних пар до 55 років;
Біо або "укр. паспорт+Pesel";
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
Проживання 350 зл;
Dąbrówka (20 км від Познані).
НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
під кандидата
Приїзд в Познань
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
ВИМОГИ
чоловіки, жінки, сімейні пари;
вік до 55 років;
біо або "укр. паспорт+Pesel";
національність: українці.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата:
3600-5200 зл/міс нетто; 32 000-47 000 грн; 870-1260$.
22.97 зл/год нетто - ставка;
27.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця.
Можливий аванс.
ГРАФІК РОБОТИ
В 2 нічні зміни по 9-10 годин:
перша зміна: з 22:00 до 07:00;
друга зміна: з 23:00 до 08:00.
Робота 5 днів на тиждень.
Перерви оплачувані!
Середня кількість робочих годин на місяць: 190-220.
ОБОВ'ЯЗКИ
викладання посилок на лінію;
сканування штрих-кодів;
сортування згідно місця відправки.
ПРОЖИВАННЯ
надається роботодавцем;
комунальні послуги 350 зл/міс;
працівники живуть в будинках;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
індивідуальний посуд та постіль мати власні!
є все необхідне для життя і відпочинку (кухня, ванна, пральна машинка, мікрохвильовка, Wi-fi);
доїзд до роботи за рахунок фірми, є довіз з Познані (список зупинок нижче)
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Робочий одяг видають безкоштовно (взуття , штани ,футболку).
Температура на закладі +20+22.
На території закладу є їдальня, видають безкоштовні обіди.
МІСЦЕ РОБОТИ
Dąbrówka (20 км від Познані).
Нет резюме? Ви можете його створити
Всі вакансії від "Personal Work Валентина" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.