ТЕРМІНОВО!! На склад ZARA потрібні працівники‼️‼️ЛОНДОН
- 3600 £ (GBP)
- Англія
г3 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
ВІДПОВІДІ ДИВИМОСЯ В ОСТАННЮ ЧЕРГУ
З приводу деталей працевлаштування пишіть і дзвоніть:
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Контактна особа - Володимир
Люди на упаковку 17£/год.) 3900 на місяць
перевірка на брак (17£/год.) 3900 на місяць
маркування (17£/год.) 3900£ на місяць
прибиральники (15£/год.) 2800£ на місяць
вантажники (20£/год.) 4800£ на місяць
водій (кат. С) (28£/год.) 6700£ на місяць
Графік роботи 5 днів на тиждень
З 8:00 до 20:00 (12 годин)
Можна брати роботу на вихідні. Всі переробки по часу оплачуються за подвійним тарифом. Стажування 3-5 днів. Все залежить від вашого бажання працювати і вчитися.
Шукаємо цілеспрямованих людей, готових працювати у всесвітньо відомій компанії Zara, рости і розвиватися. Можливий кар'єрний ріст. Робота не сезонна, а на постійній основі
ЛОКАЦІЯ: Лондон, ВЕЛИКОБРИТАНІЯ
Харчування і проживання за рахунок роботодавця. Проживання в приватних будинках з ДОБРИМИ умовами і сусідами. До роботи зазвичай 20 хвилин пішки, бувають будинки подалі, є розвозка до роботи і з роботи. Безкоштовне харчування 2 рази на день. У вихідні харчування за свій рахунок
Знання мови не обов'язкове, але буде плюсом. Ви будете працювати з громадянами різних національностей.
Наявність закордонного паспорта обов'язково.
ВІДПОВІДІ ДИВИМОСЯ В ОСТАННЮ ЧЕРГУ
З приводу деталей працевлаштування пишіть і дзвоніть:
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Контактна особа - Володимир
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
