РАБОТА В SPA В ЦЕНТРЕ ГОРОДА В КРУПНЕЙШЕМ ЗАВЕДЕНИИ!
💰 ЛЕГАЛЬНАЯ И БЕЗОПАСНАЯ РАБОТА ! 💰
⚡Девушкам с красивой внешностью предоставлена возможность подать заявление на годовую рабочую визу если есть желание работать длительный период. Срок оформления визы занимает около 1 недели.
💸 Прайс: 1 hour (1 раз) 150$💯( уже на руки чистыми девушке).Точный прайс оговаривается перед вылетом.
💸 Количество работ в день: от 4-7 работ.
💸Средний заработок в месяц: от 15.000-20.000$.
✅ График работы: обсуждается заранее, с 19.00 до 05.00.
✅ Ежедневная оплата труда после смены, без задержек
✅ Стоимость авиабилетов и визы в Китай берем на себя.
✅ Мы предоставляем девушкам бесплатное проживание и так же питание.
❗Виза на первый месяц не требуется(🇷🇺🇧🇾)
🥂Выше указаны базовые стартовые условия, по факту денег получается гораздо больше!
⚡ Охрана, дружелюбный стаф, который поможет со всеми вопросами.
⚡ Клининг после каждого гостя!
⚡ПАСПОРТ ВСЕГДА У ВАС!Вы в абсолютной безопасности на территории компании!
🤝Присылай 3-4 фото,Самопрезентация: имя, возраст, рост,,национальность,наличие опыта работы.
Пиши 👇👇👇
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Всі вакансії від "ITAAR Recruitment Worldwide" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 126
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.