🔎 Монтер БЕЗ ДОСВІДУ
📍 МІСЦЕ РОБОТИ: Na Ostrowiu 1/613 Gdańsk
📌 ВИМОГИ:
- Чоловік віком 20-45 років
- віза/карта побиту/біометрія/паспорт/PESEL/статус УКР
- медкомісія перед роботою❗(оплата 100 зл відразу/150 зл знімається з зарплати)
- знання польської не обов'язково
- БЕЗ ДОСВІДУ
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
- 6 днів на тиждень по 10 годин в день
- зміна 7:00-17:30 (можна брати додаткові години)
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка: від 23 зл/год нетто - без досвіду, з можливістю навчання; через 3 місяці ставка перераховується на 24 зл/год нетто, через ще 3 місяці ставка перераховується на 28 зл/год нетто
- відрядження +3 зл до ставки по Польщі або +15 зл за кордоном. Відрядження тільки за згодою працівника. Можливість підняти собі ставку до 30+ зл/год
- ставка студента при підтвердженій легітимації - 28,10 зл/год нетто
- для осіб молодше 26 років +1 зл/год
- на своєму житлі +1 зл/год
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
- збірка/розбірка/монтаж труб/деталей на кораблях
- робота як у цеху, так і на кораблі
- робота на висоті
✅ УМОВИ РОБОТИ:
- робочий одяг надається
- навчать працювати зі зварюванням
- навчать читати креслення
- навчать збирати префабрикацію
- дуже хороший і дружній колектив
🏡 ЖИТЛО:
- надається роботодавцем 600 зл на місяць (знімається з зарплати)
- до 4-х осіб у кімнаті/пари розміщуються окремо
- доїзд до роботи самостійний, громадським транспортом
♻️ ДОДАТКОВО:
- зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
- є можливість брати аванси
- Трудовий договір - umowa zlecenia
Всі вакансії від "WorkSpace in Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.