Спеціаліст по роботі з дітьми на круїзному лайнері
- 2550 $
- Данія (Гренландія)
- 06-08-2024
Вимоги:
Вік від 21 року.
Диплом бакалавра акредитованого університету або вищого навчального закладу чи міжнародний еквівалент у галузі педагогіки, рекреації чи суміжної галузі.
Досвід роботи 3 роки з великими групами дітей віком від 6 місяців до 17 років.
Досвід роботи в школах спонсорства молодіжних груп, християнських союзах молодих людей, таборах або на подібних посадах.
Англійська мова: розмовний рівень.
Відомості про вакансію:
Контракт: 6-8 місяців.
Відпустка: 2 місяці.
Заробітна плата: фіксована зарплата за контрактом у розмірі 2550$ + бонуси.
Умови роботи: проживання, харчування та медичне страхування за рахунок роботодавця.
Розміщення: комфортна каюта для двох.
Графік роботи: 6 днів/тиждень, 8-10 годин/день.
Посадові обов'язки:
Організовує та провадить різні встановлені для кожного віку заходи.
Направляє дітей на прийом їжі, відпочинок і туалет.
Допомагає дітям розвивати звички догляду за власним одягом, збирати та прибирати іграшки та книги.
Підтримує дисципліну в межах призначеної групи для забезпечення дотримання заходів безпеки.
Подавати їжу та напої дітям і регулювати періоди відпочинку.
Виступає як посередник між керівником департаменту та батьками.
Організовує підліткові заходи. Виконує обов'язки діджея для підліткових вечірок. Керує звуковим обладнанням для відтворення музики і веде інвентаризацію музичної бібліотеки.
Бере участь у підтримці чистоти робочого середовища, включаючи інвентар, обладнання та витратні матеріали. Повідомляє керівника відділу про необхідність ремонту або заміни.
Допомагає керівнику відділу в плануванні, організації та реалізації розважальних та освітніх програм для всіх вікових груп дітей від 6 місяців до 17 років.
Може брати участь у різних заходах, пов'язаних з береговими екскурсіями, круїзними програмами та/або спортивною зоною.
З приводу працевлаштування звертайтеся у WhatsApp за номером +37128271923
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.3K





