Місто роботи: Dąbrowa Górcnicza
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę
Ставка - 24,80 zł/год. брутто (основна ставка)
Премія за роботу в графіку 4 бригад - 900 zł брутто.
Премія за ефективність роботи лінії до 300 zł брутто (нараховується за виконання плану на місяць та відсутність повернень продукту від клієнта)
Премія за відсутність прогулів до 330 zł брутто.
Доплата за нічні зміни - 20% до ставки (200-320 zł в залежності від кількості нічних змін на місяць)
Додатково +50% до ставки за понаднормові години, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
Графік: система 4 бригад (4/1, 4/2, 4/1) по 8 годин, у 3 зміни (6-14: 14-22; 22-6); (можливість взяти понаднормові годин)
Перерви: 20 хвилин протягом зміни + 5 хвилинні перерви. Присутні місця для куріння і є можливість зробити перекур.
Обов'язки працівника:
- приготування, транспортування контейнерів за допомогою рокли (візків) до машини, яка шліфує, чистить та фарбує диски
- після фарбування відбір дисків, укладання в контейнерів і транспортування на склад
- перевірка якості.
Доїзд - Безкоштовний доїзд з міст: Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Poręby, Olkusza, Czeladzi, Będzina, Mysłowice, Myszkowa, Tychy, Katowice, Siemianowice Śląskie та ін.
Додаткова інформація:
Всі процеси роботизовані. Працівники виконують звичайні завдання.
Дофінансування на їжу 30 zł на день, можна придбати комплексний обід у їдальні на підприємстві.
На підприємстві температура в межах норми.
Одяг видається і оплачується зі сторони роботодавця.
На підприємстві є мовна школа для тих хто зацікавлений у розвитку мовних знань.
На підприємстві є фізіотерапевт і медичний кабінет.
Всі вакансії від "Olha JL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.