Виробництво автомобільних деталей - пристроїв, регуляторів, систем підігріву, вентиляцій для марок авто Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota або Volvo.
Місто роботи: Pruszków
Посада: Працівник на автомобільному підприємстві
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 4300 PLN brutto. Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Аванси не надаються!
Премії від 100 до 600 - залежить від якості, продуктивності та відсутності прогулів.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
Також можлива робота у вихідні дні при завантаженості виробництва.
Перерви - одна 20-хвилинна.
Проживання: не надається. Доплата за своє житло - 250 зл нетто.
Як дістатися до роботи: пішки. Житло знаходиться у пішій досяжності 20-30 хвилин.
Обов'язки працівника:
Робота на лінії, необхідно викладати елемент приладової панелі на ролики. Без фізичного навантаження та підйому тягарів. Процеси повністю роботизовані та автоматизовані;
Процес Приладові Панелі. Приклеїти ущільнювач, у правильному порядку встановити дроти, перевірити параметри готового модуля. Далі натиснути кнопку для переміщення лінії з елементами далі.
Процес Автомобільні Крісла. Монтаж дрібних автомобільних деталей, що відповідають за підігрів сидінь, з'єднання дротів для автомобільних кондиціонерів та модулів для масажу в автомобільних кріслах.
Контроль якості виробленої продукції та погодинна та щоденна звітність про результати. Ведення звітів про помилки та браки - тільки польською мовою, оскільки всі інструкції та звіти польською мовою!
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом першого робочого дня. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, є автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна купити повноцінний обід за ціною 10-15 зл або приносити та розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта, штани та комфортне робоче взуття.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.